Supervision und Beratung von Teams

Teamberatung - Teamcoaching - Teamentwicklung - Fallsupervision - Lehrsupervision - Praxisberatung

Die Gründe für eine Beratung von Teams sind sehr unterschiedlich. Das Ziel geht oft in eine ähnliche Richtung: eine bessere Zusammenarbeit sowie eine erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben, das heisst mehr Erfolg und Leistung mit motivierten und engagierten Teammitgliedern. 

Mögliche Ausgangspunkte sind z.B.: Konflikte im Team, ein Führungswechsel, ungleiche Verteilung von Aufgaben und Kompetenzen oder das Erarbeiten von gemeinsamen Werten

Die Grundlage einer wirkungsvollen Teamberatung ist eine gemeinsame Analyse der aktuellen Situation. Wir formulieren gemeinsam die Ziele, die Sie erreichen möchten und arbeiten mit dem Team daran, so dass sich das Team weiterentwickelt.

Supervision ist eine Form von Beratung, die ein Team unterstützt in der optimalen Zusammenarbeit oder auch bei der Bearbeitung von Fällen. Mögliche Ziele von Supervision sind z.B. eine erfolgreiche Integration von neuen Mitgliedern in das Team, eine bessere Arbeitsorganisation, eine Erweiterung der Sichtweisen oder das konstruktive Angehen von Konfliktsituationen.

Praxisberatung biete ich an für Gruppen, die ihre beruflichen Herausforderungen gemeinsam mit Berufskolleginnen und -kollegen reflektieren und angehen möchten.

Supervision, Praxisberatung und Lehrsupervision biete ich selbstverständlich auch für Einzelpersonen an. Sie als Kundin oder Kunde bestimmen die inhaltlichen Schwerpunkte.

Wir arbeiten u.a. mit Moderation, Kreativitätstechniken, Rollenspielen sowie Aufstellungen.

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